王兴兴被指给宇树高管打分从未超1分

据财经杂志报道，宇树员工表示，在宇树工作压力很大。经常有员工在王兴兴办公室外排队等审批。对于宇树的研发人员来说，被批评是常有的事情，同事之间还会比较谁被批评得更少。宇树的绩效区间是0分-1.5分，王兴兴给每位高管的打分只有1和1以下。一名研发员工还称，公司现有奖惩机制只有罚，几乎没有奖。《财经》就报销审批、绩效考核等问题向宇树科技发出采访请求，公司未予回应。 (博望财经) 下载博望财经APP